sobota, 28 stycznia 2012 r.
Ostatnie wiadomości   
Pracownik sam musi ustalić zakres działalności konkurencyjnej

26.01.2012 15:43   0 wyświetleń   0 komentarzy
Tagi: Pracownik
Źródło: praca.gazetaprawna.pl


Czy były kierownik działu, którego wiąże zakaz konkurencji po rozwiązaniu stosunku pracy, musi sprawdzać informacje zawarte w ogólnodostępnych rejestrach w celu ustalenia, czy ewentualne zatrudnienie u nowego pracodawcy naruszy ten zakaz? Czytaj więcej »

Rewolucja w kodeksie pracy: stałych godzin pracy już nie będzie

26.01.2012 15:43   0 wyświetleń   0 komentarzy
Źródło: praca.gazetaprawna.pl


O której masz przyjść do pracy i o której wyjść, ustali szef do spółki ze związkami zawodowymi. Rząd chce dać większą swobodę pracodawcom i związkom zawodowym w ustalaniu godzin pracy. To oni uzgadnialiby między sobą rozkład czasu pracy dla załogi i okres, w którym rozlicza się przepracowane godziny. Czytaj więcej »

Wysokość pensji dyskryminowanego pracownika ustali sąd
Koniec ustawy antykryzysowej. Trzecia umowa na czas określony znowu przekształci się w stały kontrakt
Trwają rozmowy, które mają umożliwić dalsze korzystanie z rozwiązań ustawy antykryzysowej
Kiedy pracownikowi przysługuje nagroda roczna
Urlop szkoleniowy także bez przygotowania pracy dyplomowej
Odszkodowanie za rozwiązanie umowy nie podlega ochronie
Nowe zasady wydawania świadectw pracy
Do końca września zaległy urlop tylko z zeszłego roku

 
Kompendium wiedzy o zmianach w CIT w 2012

27.01.2012 3:11   0 wyświetleń   0 komentarzy
Tagi: Nowa
Źródło: www.biznes-firma.pl


Nowy rok przyniósł wiele zmian w przepisach obowiązujących w Polsce. Między innymi znowelizowano ustawę o podatku CIT. Podatek dochodowy od osób prawnych uległ sporym modyfikacjom. Czytaj więcej »

Pracownik nie zgadza się na zmianę warunków zatrudnienia - co teraz?

27.01.2012 2:09   0 wyświetleń   0 komentarzy
Tagi: Pracownik
Źródło: www.biznes-firma.pl


W trakcie okresu trwania stosunku pracy, pracodawca może zadecydować o konieczności wprowadzenia pewnych modyfikacji do warunków zatrudnienia. Mogą one być pozytywne lub negatywne dla pracownika. W momencie, kiedy są one niekorzystne, wówczas może on nie wyrazić zgody na takie zmiany. Może to skutkować w ostateczności rozwiązaniem umowy o pracę. Czytaj więcej »

Nowe dotacje unijne na projekty kooperacji pomiędzy firmami
US musi znać numer rachunku przedsiębiorcy
Jak odliczyć podatek naliczony od faktury wystawionej po terminie?
Ulga na złe długi - o co w tym chodzi?
Najważniejsze zmiany w prawie pracy w 2012 roku
Podatek za pracownika rozliczy pracodawca
Desing czy funkcjonalność - o ile "gadżety" są w stanie zwiększyć wydajność pracy, najnowsze dane
Zmiany w podatkach od 1 stycznia 2012 r.

 
reklama
Reklamy sponsorowane

Copyright © 2008 - 2012 Portal Pracy - oferty pracy, ogłoszenia, CV, zarobki, pracodawcy, ubezpieczenia, dochody, firmy  - wszelkie prawa zastrzeżone


Oase Certyfikat energetyczny Kraków Telefonia VOIP Bydgoszcz Komputery Bydgoszcz Sklep Lenovo Kopia przez internet Gadżety Recenzje gier Biuro rachunkowe warszawa Domy z drewna Piosenki do pobrania Moskwa Zlecenia Dębki pokoje, dębki, dębki noclegi ostrowo, andrzejówka, pokoje ostrowo, noclegi ostrowo Biżuteria Wypożyczalnia samochodów trójmiasto Systemy Symfonia FK tartak, domki z drewna Tonery Bęben Noclegi Piece defro angielski Szczecin Demotywatory Akcesoria łazienkowe Wirtualne fakty